採用情報
契約社員採用
募集要項
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員(臨時員) ※契約更新は雇入れから通算5年を上限とする。ただし、雇用区分転換制度により年齢上限まで延長可能。 |
| 雇用期間 | 雇用開始日より3ヶ月の契約を実施し、以後1年契約更新 （契約更新は通算満5年まで） ※契約更新は、勤務成績・能力・適性等を勘案し、判断 |
| 職種 | 製造 |
| 業務内容 | 制御盤、電源盤等の組立配線作業の補助 |
| 必要な資格・免許、知識・技能 |
|
| 給与 | 時給 850円～ ※経験、資格、年齢等を考慮して決定する |
| 諸手当 | 通勤手当（実費） 上限 100,000円 |
| 賞与・昇給 | なし |
| 退職金 | なし |
| 年齢 | 年齢上限あり（上限 60歳) 再雇用制度あり（65歳） |
| 勤務地 | 佐賀工場（佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野560-11） |
| 勤務時間 | 8時50分～17時30分(休憩時間 50分） 所定労働時間7時間50分 ※育児、介護短時間勤務制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日)、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） |
| 休暇 | 年次有給休暇（勤続6ヶ月で10日付与、翌年まで積立可、半日取得制度あり） |
| 休業等 | 育児休業：制度あり 実績あり 介護休業：制度あり 実績あり 看護休暇：制度あり 実績あり |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、二次健康診断費用助成、インフルエンザ予防接種費用助成 等 |
| 雇用区分転換 |
雇用区分転換制度 あり |
| その他 | 時間外労働：あり（月に15時間程度） 出張・外出：あり 異動：なし 転勤：なし |
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員(臨時員) ※契約更新は雇入れから通算5年を上限とする。ただし、雇用区分転換制度により年齢上限まで延長可能。 |
| 雇用期間 | 雇用開始日より3ヶ月の契約を実施し、以後1年契約更新 （契約更新は通算満5年まで） ※契約更新は、勤務成績・能力・適正等を勘案し、判断。 |
| 職種 | データ入力、ヘルプデスクなど |
| 業務内容 | ネットワーク監視システム等へのデータ入力やヘルプデスク業務など |
| 必要な資格・免許、知識・技能 |
|
| 給与 | 時給 1,200円～ ※経験、資格、年齢等を考慮して決定する |
| 諸手当 | 通勤手当（実費） 上限 100,000円 |
| 賞与・昇給 | なし |
| 退職金 | なし |
| 年齢 | 年齢上限あり（上限 60歳) 再雇用制度あり（65歳） |
| 勤務地 | 客先事務所内（福岡市博多区美野島、福岡市中央区天神または糟屋郡志免町） |
| 勤務時間 | 8時50分～17時30分(休憩時間 50分） 所定労働時間7時間50分 ※客先の勤務時間に合わせて就業をお願いする場合あり ※育児、介護短時間勤務制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日)、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） |
| 休暇 | 年次有給休暇（勤続6ヶ月で10日付与、翌年まで積立可、半日取得制度あり） |
| 休業等 | 育児休業：制度あり 実績あり 介護休業：制度あり 実績あり 看護休暇：制度あり 実績あり |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、二次健康診断費用助成、インフルエンザ予防接種費用助成 等 |
| 雇用区分転換 |
雇用区分転換制度 あり |
| その他 | 時間外労働：あり 出張・外出：あり 異動：あり 転勤：なし |
応募方法
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 応募方法 | 下記の連絡先にご一報いただき、履歴書を送付下さい。 なお、履歴書には希望職種をご記入下さい。 |
| 選考プロセス |
①メールや電話等を通じた弊社へのご連絡 ↓ ②履歴書による書類選考 ↓ ③部長による面接 ↓ ④内定 ※就業開始日は相談に応じますので、気軽にご相談下さい。 |
| 連絡先 |
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目9-22 西鉄渡辺通ビル4F 業務管理部 採用担当 [TEL] 代表 092-725-0240092-725-0240 [E-mail] recruit-info@chikushi-ele.com |
