2019年9月30日
トピックス
2019年9月号 社内研修のご紹介
当社は2019年度経営方針に人材育成の強化を掲げており、その一環として各職場でのOJTや技術研修、また全社を対象とした目的別研修(下表参照)も行っております。
今後も人材育成を図り末永くお客様に信頼される企業を目指して参ります。
2019年度新入社員研修
| 実施日 | 4月1日～5月17日 |
| 場所 | 本社、佐賀工場 ほか |
| 内容 | 社員及び社会人としての基礎養成、各部門業務の基礎技術・知識の習得 |
若手社員情報交換会
| 実施日 | 5月24日、7月12日、9月13日 |
| 場所 | 本社 |
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内容 |
入社1年～3年目の若手社員による情報交換(テーマによる討議やプレゼンなど) |
コミュニケーション研修
| 実施日 | 5月28日(佐賀工場)、6月10日(本社) |
| 場所 | 本社、佐賀工場 |
| 内容 | 管理職を主体に部下との指示の伝え方、関わり方の研修 |
メンタルヘルス研修
| 実施日 | 6月14日(本社)、7月10日(佐賀工場) |
| 場所 | 本社、佐賀工場 |
| 内容 | メンタルヘルスに関する知識とセルフケアについての研修 |
安全運転研修
| 実施日 | 7月24日 |
| 場所 | 本社、はかた自動車教習所 |
| 内容 |
安全運転講話、適性検査、運転技能の確認 など |
2019年度新入社員研修の様子
若手社員情報交換会の様子
コミュニケーション研修の様子
メンタルヘルス研修の様子
安全運転研修の様子
